2018年，在省民族宗教委和省教育厅的坚强领导下，在委厅机关党委的具体指导下，学校紧密结合 “两学一做”学习教育活动，聚集党风廉政建设责任制落实情况，认真贯彻落实省民族宗教委和省教育厅党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入学校各项业务日常工作中，整体推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，促进了党风、作风、教风和学风的转变，树立了新风。根据省教育厅党组2018年度党风廉政建设责任制考核方案及考核通知，现就我校2018年党风廉政建设有关情况报告如下：

一、 履行党风廉政建设工作责任

为深入贯彻执行《省民族宗教委2018年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解》的通知要求，结合实际，学校制定了《云南省民族中等专业学校党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解》，明确了责任。按照《省民族宗教委2018年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解》的通知要求和工作部署，我校制定了《云南省民族中等专业学校党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解》，明确了责任。4月13日，学校召开全校党员大会，总结2017年党风廉政建设工作，部署2018年党风廉政和党建工作，并由党总支书记鱼波同志与分管校领导和相关责任科室签订了《云南省民族中等专业学校2018年党风廉政建设责任书》，教职工签订《个人廉洁自律承诺书》。

（一）认真学习党风廉政建设要求。紧密联系党风廉政建设的现实，学校明确提出要把党风廉政建设摆在突出的位置抓紧抓好，一抓到底。对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求全体党员都要从思想上重视、行为上控制，真正把《准则》和《条例》中的各项规定落实到日常工作中。结合干部理论学习，运用支部学习、廉政党课、先进事迹报告会、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式，把正面典型示范与反面典型警示教育结合起来，强化全校党员干部职工拒腐信念和守纪意识。通过自查自纠，引导党员干部对存在问题的原因进行了分析，就加强反腐倡廉和“讲规矩、守纪律”提出了指导性意见，提高了全体党员的拒腐防变能力。目前，全体党员和干部职工没有违反《廉洁准则》和《条例》的行为；中专改扩建工作依法依规顺序推进，重大问题决策、干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均符合有关规定，没有出现违纪违规的现象。

(二)坚决落实党风廉政建设责任。学校认真履行全面从严治党的主体责任，教育全体党员要学以致用，内化于心、外化于形。要清醒认识《准则》树立了看得见、摸得着的“高线”，《条例》开列了“负面清单”，为各支部划出了不可触碰的“底线”。不断引导支部党员强化党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，促进依规治党和依德治党，营造了风清气正的干事氛围;“第一责任人”对党风廉政建设工作亲自研究、部署、推动，自觉当好《准则》和《条例》的践行者，坚持正人先正己，确保任何时候不踩红线、不触底线，自觉做守纪律、讲规矩的表率。带头维护《准则》和《条例》，坚守监督执纪问责的主体责任不懈怠，把纪律挺在前面，严格督促全体党员把党风廉政建设责任落到实处。
(三) 认真落实党建工作“第一责任人”主体责任和“一岗双责”。认真履行“一岗双责”，校长任总支部书记，认真落实书记“第一责任人”责任，亲自抓党建和党风廉政建设工作。坚决贯彻民主集中制原则，做到决策民主、科学。建立健全了党建工作例会制度，定期召开支部会议，研究解决党建工作的有关问题。进一步细化了职责分工，严格规范党员干部行为，积极推行“书记统一领导，齐抓共管，总支委员和支部委员各负其责，依靠干部职工支持和参与的反腐倡廉管理体制和工作机制”，层层签订了党风廉政责任书，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。将党风廉政建设要求主动融入教育教学工作，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”;对职责范围内的党风廉政建设定期研究、检查和报告，明确了各职能科室管理工作职责和责任。

（四）建设“廉政文化长廊”。为切实加强校园廉政文化建设，积极教育引导广大党员干部、师生员工树立高尚的道德情操，营造敬廉崇洁、风清气正的良好氛围，经学校研究，在学校第二校区图书馆三楼走廊制作了“廉政文化建设宣传长廊”，目前已制作完成并进行了验收。

二、严格要求自觉执行“六项纪律”

(一)政治纪律方面。以“两学一做”学习教育为契机，把党建工作与年度工作同安排、同部署，精心制定了工作方案，细化了工作责任，明确了学习任务。通过学习党章党规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守信为人做事的底线。通过学习系列讲话，深入领会其丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义的立场观点方法，深入领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思路新战略，重在加强理论武装、统一思想行动。通过做合格党员，教育引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，不断增强党的意识、核心意识、看齐意识，做合格共产党员，把理想信念时时处处体现为行动的力量，切实做到爱党、信党、护党、跟党走。

(二)组织纪律方面。一是落实了干部廉政谈话制度。二是完成了校领导班子成员廉政基本情况登记工作，校领导班子成员落实个人重大事项报告、礼品登记、收入申报三项制度等情况进行了登记。三是认真贯彻中共中央若干规定，以书面报告的形式进行了对照检查和清理纠正工作。

(三)廉洁纪律方面。依据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政风险点排查情况》。召开全体党员大会对科室党风廉政建设进行了安排部署，明确反腐倡廉工作的总体要求、工作措施和具体目标。进一步建立和完善事前、事中、事后监督制约机制。建立完善了集体领导和分工负责制度、支部议事规则、重大问题集体决策、重要情况通报、述职述廉、民主生活会等制度，切实加强对系统内党员干部的监督工作。校长（书记）与省民族宗教委分管领导签订了党风廉政建设责任书，校长（书记）与每个科室领导签订了党风廉政建设责任书，进一步细化了廉政建设工作。

(四)群众纪律方面。教育全体党员自觉践行“立党为公、执政为民”的服务宗旨。主动照镜子、正衣冠，“洗洗澡、出出汗”净化思想，树立正确的人生观、利益观。认真行使工作职责，扎实做好以党建促业务各项工作，为不断提升教育教学管理水平而努力工作;主动与基层联系，心系基层，理解基层难处，主动为基层工作出主意、想办法，妥善解决基层问题，全力营造和谐融洽的工作环境;深入农村做好“挂包帮”帮扶工作，真心为群众服务，摆正位子、放下架子、投入真情，对需要帮助的积极解决，用真心、真情赢取群众的满意。

(五)工作纪律方面。集思广益科学决策，支部氛围和谐民主，努力实现科学决策的民主化、科学化。一是不断完善目标管理及考核办法。重大问题经全体党员讨论研究决定，确保了决策的科学化和民主化，围绕加强党的执政能力建设整合力量、发扬民主、发挥民智，把各项工作任务按照责任分工逐一落实到具体人员、具体党员。二是校长（书记）带头坚持民主集中制原则。充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧科学决策;尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解;三是重大问题上坚持原则。引导全体党员严格遵循组织程序办事，认真贯彻落实集体决策，坚决有效办理，做到大事讲原则，小事讲风格，共同营造民主、团结、和谐、务实的党总支。为加强执纪监督，学校党办先后印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》、《关于严肃职称评审纪律的通知》，对全校教职工工作纪律与职称评审申报和评审纪律进行动态监督；并出台了推荐中级、高级职称评审的纪检意见。

(六)生活纪律方面。教育党员干部在工作、学习中不断加强自身修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决执行中纪委和省纪委和省民族宗教委党组的有关规定，不该说的话不说，不能办的事不办，不该去的地方不去，始终保持良好的品行和高尚的情操，自觉遵纪守法，保持廉洁。自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不贪图享受、不追求名利、坚决反对铺张浪费。

三、严格落实中央八项规定和省委、省民族宗教委、省教育厅若干规定

加强学习教育，采取集中学习近平时个人自学相结合的方式，认真学习贯彻中央八项规定和省委各项规定，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，组织支部党员始终把“中央八项规定”的要求落实到工作、生活之中，有力地提升了支部党员党风廉政意识，全体党员外出均能严格按照省财政厅和省民族宗教委规定的出差规定乘坐交通工具和用餐标准;筑牢抵制“四风”的思想防线。一是紧紧围绕省民族宗教委党组开展的“两学一做”总体部署，加强支部党员的学习教育，坚持支部定期学习制度，切实把“两学一做”转化为支部党员干部的实际行动，抵制“四风”不良思想的侵蚀;二是建立支部谈话、交流工作制度。针对工作中存在的“四风”方面的问题，结合实际案例，开展批评和自我批评，查找存在的不足，深入分析产生问题的原因，提出整改措施。

四、狠抓作风建设

学校形成了依靠制度管人管事的长效机制，把严格依法依规、按政策办事贯穿于作风建设的各个环节，确保每一位党员领导干部严格依法行使职权，切实防止方法简单、作风粗暴等侵害群众权益的问题;认真开好年度民主生活会，按照“评议总结，巩固提高”的原则，坚持实事求是、评改结合、以评促改，促进支部作风建设规范化、制度化。通过党员个人进行自我评议，支部书记点评，根据评议结果，进一步分析存在问题，查找产生原因，制定整改措施。经过狠抓作风建设，进一步提高了支部党员的思想认识，促进了学校职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象;进一步树立了我校办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

五、组织搞好2017年度基层党组织组织生活会和民主

评议党员活动。

根据省民族宗教委直属机关党委印发的《云南省民族宗教委召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员实施方案》要求，学校党制定了《云南省民族中等专业学校召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员实施方案》，并印发各支部。

截至2018年3月23日，学校教工支部全部按照要求完成组织生活会和民主评议党员议程。会上，同志们认真开展批评与自我批评，红红脸，出出汗，气氛热烈，效果良好；支部党员民主评议各自党支部结果均为“优秀”，教工支部评出18名优秀党员。

会后，以普通党员身份参加各组会议的学校班子成员对会议情况进行了总结，认为各支部的组织生活会会前准备充分，会议严肃认真，查摆问题、批评与自我批评直面问题，比较符合实际，但是普遍还不够深刻，红脸和出汗不够，但是基本。需要在下一次的生活会上进一步加强，要不怕得罪人，不当老好人，抓好学校的党建和党风廉洁建设提出要求，要达到深度解剖自我，帮助同志成功的目的。从而达到加强理解、共识、和谐、团结和创新的初衷。

六、2019年工作计划

2019年，我校党总支全面从严治党暨党风廉政建设工作思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，落实省委、厅党组各项决策部署，坚持和加强党的全面领导，围绕民族职业教育中心工作，坚持问题导向，统筹推进党的各项建设，持续正风肃纪，深入推进反腐败斗争，靠实工作责任，推动任务落实，推进全面从严治党向纵深发展，为推动我校教育管理工作走上新台阶。

（一）以政治建设为统领，统筹全面推进党的各项建设

不忘初心，牢记使命。坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，统筹全面加强党的各方面建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断提高新时代党的建设科学化规范化水平。

1.驰而不息纠正“四风”。作风建设永远在路上。要持续抓好中央八项规定精神的落实，落实教育厅党委文件精神，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。

2.弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。

（二）以风险管控为重点，持续推进党风廉政建设

党组织要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，不断强化日常监督和专项巡察，毫不动摇地惩治腐败，着力构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制，始终保持反腐倡廉的高压态势。

3.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以系统内外违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。建立廉政约谈制度，党组织主要负责人每年至少约谈2次中层领导干部，纪委主要负责人每年至少约谈2次下级党组织负责人，领导班子成员对分管科室负责人、科室负责人对科室工作人员坚持每年开展至少2次廉政约谈，并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。

4.落实好监督责任。落实党风廉政建设责任制，党总支负主体责任，纪委负监督责任。广大党员干部要大力支持、配合纪委工作。全体党务干部和纪检监察干部要充分认识当前面临的新形势，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责。

5.加强日常监督工作。认真落实《廉政风险防控手册》，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，绝不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。 

（三）以狠抓落实为关徤，着力靠实管党治党责任

6.狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，认真贯彻落实教育厅党组《关于全面从严治党工作的实施意见》，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。

7.狠抓党风廉政建设责任落实。要严格按照“一岗双责”的要求，要加强对党风廉政建设的领导，落实党总支、支部的第一责任和班子成员的领导责任，重点抓好党政主要负责人和纪检委员的责任落实，坚持把党风廉政建设与教育教学中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化重点领域监督，做到集体强抓不放手，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

                 中共云南省民族中等专业学校 总支部委员会

                2018年11月23日