根据省民族宗教委印发的《云南省民族宗教委“寻标对标达标创标”活动实施方案的通知》要求，结合开展“党建工作巩固年工作方案”，深入实施寻标对标达标创标行动，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动各项工作提档升级，为全面提升教育质量，办好人民满意的教育而不懈努力。

一、综合考量，积极寻标

（一）寻找对标单位： 云南省商务信息工程学校在党务工作、教师管理、学生管理、课堂改革等方面都有成功的经验。

（二）对标理由：

一是我校在抓党建工作方法开拓不足，面对教育教学和学生管理的新情况、新问题，制度建设不够与时俱进，针对性，实效性不足。二是党建工作亮点和特色还不够。去年的党建工作中，总支和各支部坚持“规定动作做到位，自选动作有亮点”的工作思路，在党建工作室建设、网络党建和书香支部建设方面做出了一些特点，但结合民族职业教育的亮点还做得不够。三是党组织的向心力凝聚力还需进一步提高。学校正处于建设发展的关键时期，中专学校改扩建全面实施，民族文化职业学院筹建实质性推进，建设任务繁重，需要通过狠抓党建，凝心聚力，发挥党员的模范带头和党支部的战斗堡垒作用。

云南省商务信息工程学校在抓教学方面，确实有一手。很适宜作为我校学习的标杆。重点学习他们在教师管理、学生管理、课堂教学等事关提高学校教学质量方面的先进经验。

二、全面学访，精准对标

深入开展对标学访活动，全面学习先进经验和思想境界，深刻剖析、找准差距，对标一流、进位争先，推动各项工作上水平。

一是全面学访，定期交流。学访前精心准备“补什么”“达到什么目标”“创什么”，使整个学访活动有的放矢。

坚持“走出去”与“请进来”相结合，建立互访交流机制，每季度至少开展一次学访交流，持续跟进学习对标单位新思路新举措。

计划于6月9日，由鱼波书记和杨志松副书记带领10名党员同志对云南省商务信息工程学校和云南省贸易经济管理学校进行全方位对标学访。

二是精准对标，查摆短板。认真分析研究云南省商务信息工程学校的先进工作方法和经验，查找自身存在的差距和不足。首先我校在党建、立德树人、学生管理和深度学习等与云南省商务信息工程学校相比还有一定差距，学校内部管理体制和运行机制不够加健全。学生的学风还有待加强和改善，在落实教师绩效考核，教师职称聘任、评先树优方面值得进一步优化。

三是有序对标，统筹推进。对标学访坚持有序推进、合理安排。计划今年下半年由三个教区管理办带领班主任到对标学校进行学访，其次由教务主任带领骨干教师进行学访。

三、突出重点，着力创标。

按照“厚德尚能、致善致美”的校训和“各美其美、美人之美，美美与共”的学校精神，遵循职教规律，突出民族特色，坚守文化传承，培养工匠精神，着力补短板促提升，不断提高服务水平、综合协调和执行力；学习借鉴标杆单位在办学、办事、待人等方面的先进经验，进一步优化流程、完善制度、提升效率；实施精品创建工程，牢固树立“干则一流、出则精品”意识，解放思想、大胆创新，精益求精、比学赶超。

四、细化措施，积极创标

（一）创标目标

倡导工匠精神，努力提升党建工作水平，“创一流党建品牌”。计划在2019年底，建成高效的工作秩序和树立良好的工作作风，做到“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”。

（二）细化具体措施

一是制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，巩固提高业务知识，不断提升单位干部职工素质；二是转变工作态度，提高工作效率，严明工作纪律，严格工作时限；三是严格执行“六项纪律”，加强制度化、规范化管理，不断增强纪律观念和责任意识，做到人人遵章守纪，个个文明尚好；四是树立脚踏实地的工作作风，真抓实干，埋头苦干，不推脱扯皮，勇于承担责任；五是强化四个意识，增强时间观念，积极进取，及时化解矛盾、解决问题，进一步加强干群关系，更好地为广大师生服务。

2018年6月2日