根据省民族宗教委机关党委的有关文件精神和统一部署，学校为进一步加强干部队伍作风建设，不断提高工作落实能力和水平，学校于3月新学期开学起深入开展“转作风、抓落实、促跨越”主题活动，并结合学校实际，制订方案如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，解决突出问题，改进工作作风，提高工作效能，确保各项工作扎实推进、全面落实，为推动我校各项工作持续健康发展提供坚实的作风保障。
二、任务目标
通过开展“转作风、抓落实、促跨越”主题活动，着力解决干部队伍、教师队伍作风方面存在的“五个突出问题”，实现“五个确保”。
一是解决学习意识淡薄、业务能力有待提高的问题，确保队伍素质明显提高。着力解决习惯用老眼光、老经验看待新事物、解决新问题，犯经验主义的问题；解决满足于一知半解，懒于思考、浅尝辄止的问题。自身业务知识不精、专业性不强，存在门外汉、乱指挥的问题；要切实加强自身学习，主动向实践学习、向身边同志学习、向群众学习。要做到学以致用、学用结合，提高理论指导实践工作的能力。要深入基层、群众搞调研，及时发现和总结新经验、新创造，不断丰富知识，优化思路、改进工作。进一步加强干部队伍培训，采取日常学习和集中学习相结合、自学和交流相补充、理论和实践相对照的方式，进行全方位、多层次的教育培训，全面提升队伍整体素质。二是解决得过且过、庸碌无为的问题，确保工作热情更加高涨。着力解决责任心和事业心不强，自我要求不高，缺乏力争上游、敢为人先的创先争优意识问题；畏难发愁，避重就轻，高高挂起，缺乏敢于碰硬、迎难而上的意识问题；得过且过，懒惰消极，缺乏奋发有为、锐意进取的干事创业的意识问题。要进一步加强思想教育和职业道德建设，健全完善考核机制，不断激发干部和师资队伍干事创业的内在动力和工作激情。要对每一项工作都高起点定位，高标准谋划，瞄准一流目标，不干则已，干就一流；遇到困难不畏缩，不回避，多研究破解难题的对策措施，多研究排除困难的具体办法。增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的压力感，自我加压，奋发进取。三是解决执行不力、推诿扯皮的问题，确保执行能力明显提高。着力解决对上级决策部署、工作安排过分强调客观理由，讨价还价的问题；不经请示汇报，擅自处理，敷衍应付，阳奉阴违，当面一套背后一套的问题。解决责任心缺失，工作推诿扯皮、事情久拖不决的问题；看重本部门、小团体利益得失，不顾大局，配合不畅的问题。要切实提高一抓到底的执行能力，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要切实增强责任意识，凡是职责范围内的工作都勇于负责、敢于担当，该自己面对的矛盾不回避，该自己解决的问题不推脱，该主动协调的事情不扯皮。四是解决官僚主义、脱离群众的问题，确保干群关系明显好转。着力解决无组织、无纪律，上班无故迟到、早退、旷工、脱岗的问题；工作期间闲聊、上网、玩游戏、炒股票的问题;开会随意缺席、冒名顶替、不遵守会议纪律的问题;执法服务不规范，乱收费、乱罚款、乱摊派的问题；审批、服务窗口故意设置门槛，办事凭心情、凭好恶、凭关系的问题。解决宗旨意识淡薄，在群众面前高高在上，导致公信力下降的问题；办事不公开、处事不公正的问题;对群众的诉求，思想上不重视，工作上不尽心，导致小事情激化成大矛盾的问题。要严格遵守各项规章制度和工作纪律，进一步健全完善公开承诺、岗位职责、首问首办、限时办结、追究问责等工作制度，以强有力的刚性制度，规范从政行为，提高机关效能。要坚持深入基层、深入群众，从群众意见最大、最不满意的事情做起，多办顺民意、解民忧、增民利的事情；对基层急需解决、也能解决的问题，确保用最快速度认真解决，保障师生权益，努力营造和谐的党群干群关系。
五是解决为政不廉、假公济私的问题，确保工作职能明显转变。 着力解决把个人工作权力当作私有，不依规依纪依法办事，用手中权力谋取私利的问题；公务接待超标准、公车私用、喝耍酒的问题；不注意影响，贪图享乐，生活情调低下的问题。正确行使手中的权力，坚持工作原则不动摇、做人准则不动摇。牢固树立“两个务必”（“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”），严格执行廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，自觉规范工作圈，约束生活圈，净化社交圈，始终保持个人的纯洁性和班子的先进性。
三、方法步骤
“转作风、抓落实、促跨越”主题活动参加范围为全校全体教职员工，重点是中层以上党员干部。整个活动主要分集中教育、落实推进、总结提高三个阶段进行。从2018年3月17日开始，到2018年12月31日基本结束。
(一)集中教育阶段(2018年3月17日至4月9日)
1、宣传发动。召开动员大会，传达上级党组织“转作风、抓落实、促跨越”主题活动动员大会精神，结合学校实际，制定活动实施方案。加大对活动的宣传力度，努力形成转作风、抓落实的浓厚氛围。
2、学习教育。结合工作实际，采取个人自学和集中学习相结合的方式，学习近年来中央和省委、省民族宗教委关于加强作风建设的一系列部署要求，重点学习《中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委及省民族宗教委相关规定；学习有关党纪条规和法律法规；学习各部门职能和岗位职责，学习规章制度和业务知识，特别是切实加强“两学一做”学习教育活动的开展，不断提高自身政治素质和职业道德修养。
3、查摆问题。通过召开座谈会、开展社会调查、开通电子邮箱、发放征求意见信等形式，广泛征求师生和基层群众的意见建议，切实找准作风方面存在的问题和不足。对查摆出的问题，认真梳理，深刻剖析产生问题的原因，列出单子，写出自查报告。
4、整改提高。一是制定整改措施。要坚持边查边改的原则，对查摆出的问题，制定具体的整改方案，明确整改措施，限期整改。对存在的问题要分门别类，明确整改进度表和责任人，能解决的立即解决，应该解决但一时解决不了的要明确时限，抓紧整改，直至问题解决。整改情况要以适当方式及时向群众通报。二是搞好建章立制。要认真搞好制度建设方面的查漏补缺工作，建立长效机制，巩固整改效果。对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对不符合上级有关规定要求、无法执行的制度及时予以废止;对不完善、执行力不高的制度进一步修订完善；对一些先进经验，特别是活动中总结出来的行之有效的做法、举措，以制度形式固定下来，形成精简、高效、管用的制度体系。三是要明确任务目标。结合部门工作实际，制定好2018年度具体工作任务目标。制定任务目标要坚持高标准定位，落实到具体部门、具体人，明确责任人和分管领导，明确完成时限。
集中教育阶段重点组织开展三项具体活动。一是开展一次大走访活动。组织中层以上干部和总支委员、支部部委员深入各部门和师生中走访调研，每名中层以上干部走访对象不少于10个，记好走访日记。对走访中发现的问题，建立台帐，限期解决；二是开展“廉洁自律”签字活动；三是开展一次警示教育，组织中层以上领导干部集中观看一批警示教育片，每人撰写1篇心得体会。
(二)落实推进阶段(2018年4月10日至11月15日)
围绕省民族宗教委的决策部署和学校年度工作任务目标，切实把转变作风激发出的动力和干劲运用到抓工作落实上，确保环境进一步优化、工作成果不断涌现。
落实推进阶段主要是开展好三项活动。一是开展工作纪律督查活动。加强工作、会议纪律执行情况检查，重点查处上班迟到早退、无故脱岗、外出不按规定请假、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票；不遵守会议纪律，无故缺席代会、提前离场，开会睡觉等问题，发现违规违纪问题严肃处理。二是开展行业作风整顿活动。重点加强对廉洁自律有关规定执行情况的监督检查。对工作日中午饮酒、互相吃请、喝耍酒的，严肃处理。严格禁止公车私用。存在吃、拿、卡、要、报等现象的，发现一起查处一起，绝不姑息。对工作效率低下、服务质量差的部门和个人，限期整改，整改不到位的调离本工作岗位。三是开展创优争先活动。通过个人与个人比、部门与部门比，相互横向比贡献、比服务、比业绩。
(三)总结提高阶段(2018年11月16日至12月31日)
集中开展“回头看”活动，对活动开展情况进行认真总结，选树典型，总结经验，进一步查漏补缺，及时发现和解决在作风方面存在的问题和不足，促进思想作风、学风、教风、领导作风和干部生活作风进一步转变。
四、组织领导
(一)加强领导，落实责任。学校成立“转作风、抓落实、促跨越”主题活动领导小组，下设办公室，负责活动的组织、协调和检查。各部门负责同志要率先垂范，把开展“转作风、抓落实、促跨越”主题活动作为当前一项重要任务，带头自查自纠、整改提高、推进落实。
(二)强化宣传，营造氛围。总结宣传活动中的先进经验和做法，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法，通过宣传栏、标语、报纸、网络等途径进行广泛宣传，努力营造一种学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。
(三)统筹兼顾，搞好结合。正确处理好开展活动与做好经济社会发展各项工作的关系，将活动作为推动工作的强大动力，把学习教育、提高认识贯穿始终，把解决问题、完善机制贯穿始终，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，确保主题活动与当前各项工作紧密结合，切实做到“两不误、两促进”。
2018年3月23日