申报单位：云南省民族中等专业学校 负责人签字：
| 寻标对象 | |||
| 对标情况 | 存在差距 | 1.在抓党建工作方法开拓不足，面对教育教学和学生管理的新情况、新问题，制度建设不够与时俱进，针对性，实效性不足。2.党建工作亮点和特色还不够。去年的党建工作中，总支和各支部坚持“规定动作做到位，自选动作有亮点”的工作思路，在党建工作室建设、网络党建和书香支部建设方面做出了一些特点，但结合民族职业教育的亮点还做得不够。3.党组织的向心力凝聚力还需进一步提高。学校正处于建设发展的关键时期，中专学校改扩建全面实施，民族文化职业学院筹建实质性推进，建设任务繁重，需要通过狠抓党建，凝心聚力，发挥党员的模范带头和党支部的战斗堡垒作用。
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| 原因分析 | 一方面创新意识和主动性不足，在工作中认识不够，被常规事务耽搁和惯性思维限制等，另一方面科学预防机制有待加强。 | ||
| 达标措施 | 1、培育创新意识，增强工作主动性和积极性。
2、努力寻找差距，在学校改扩建、创建高职学院和创建民族文化教育示范学校等方面下大力气。 3、按照“厚德尚能、致善致美”的校训和“各美其美、美人之美，美美与共”的学校精神，遵循职教规律，突出民族特色，坚守文化传承，培养工匠精神，着力补短板促提升，不断提高服务水平、综合协调和执行力；学习借鉴标杆单位在办学、办事、待人等方面的先进经验，进一步优化流程、完善制度、提升效率；实施精品创建工程，牢固树立“干则一流、出则精品”意识，解放思想、大胆创新，精益求精、比学赶超。 |
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| 创标意向 | 倡导工匠精神，“创一流党建品牌”，努力提升党建工作水平。 | ||
| 实施时间 | 启动时间 | 2018年6月 | |
| 完成时间 | 2019年底 | ||
| 说明 | 有具体业务指标的，需全表完整填写；没有具体业务指标的，可不填写寻标对象，但其他栏目必须填写。 | ||
附件2
省民族宗教委“寻标对标达标创标”活动
作风建设填报表
申报单位：云南省民族中等专业学校 负责人签字：
| 存在的问题表现 | 1、主动学习力度不够，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成上级部门安排的工作任务。创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事；
2、执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象； 3、管理不够严格，制度有待健全且执行制度有偏颇。 4、存在人浮于事现象，有的工作中不考虑实际效用，只顾表面现象，服务意识不强； 5、工作中有“拖”和“等”的问题，对工作推动力度不够，没有积极为教职工、学生和其他服务对象解决好某些难急问题。 |
| 治理的措施和办法 | 1、制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，巩固提高业务知识，不断提升单位干部职工素质；
2、转变工作态度，提高工作效率，严明工作纪律，严格工作时限； 3、严格执行“六项纪律”，加强制度化、规范化管理，不断增强纪律观念和责任意识，做到人人遵章守纪，个个文明尚好； 4、树立脚踏实地的工作作风，真抓实干，埋头苦干，不推脱扯皮，勇于承担责任； 5、强化四个意识，增强时间观念，积极进取，及时化解矛盾、解决问题，进一步加强干群关系，更好地为广大师生服务；
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| 实现目标 | 建立高效的工作秩序和树立良好的工作作风，做到“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”。 |
| 说明：对标全国民族宗教系统或全省同级部门的一流作风，查找在庸、懒、散、浮、拖等方面存在的问题表现，提出治理的具体措施、实现目标。 | |